AI採用ツールの市場規模が2026年に前年比45%増で成長しており、大手企業を中心に導入が加速しています。
主なAI採用ツール
- HireVue: 動画面接の表情・声調・言語を分析
- Workday AI: 職務経歴書の自動スクリーニング
- SeekOut: LinkedInデータを活用した候補者発掘
懸念点
AIによる採用判断にはバイアスが入り込むリスクがあります。特定の大学出身者や性別が不当に有利・不利になるケースが報告されており、EUでは規制強化の議論が進んでいます。
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AIによる採用判断にはバイアスが入り込むリスクがあります。特定の大学出身者や性別が不当に有利・不利になるケースが報告されており、EUでは規制強化の議論が進んでいます。
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